欢迎申报 | 厚溥数字入选教育部第四期供需对接就业育人项目
发布时间：2024-08-15 来源：
近日，教育部高校学生司发布了《关于开展第四期供需对接就业育人项目的通知》，正式启动第四期供需对接就业育人项目。武汉厚溥数字科技有限公司成功获批第四期教育部供需对接就业育人项目合作企业，项目类型涵盖“就业实习基地项目”、“人力资源提升项目”、“重点领域校企合作项目”。
以下是武汉厚溥数字科技有限公司第四期供需对接就业育人项目申报指南，欢迎各高校积极申报：
一、建设目标
在教育部高校学生司指导下，开展供需对接就业育人项目，结合厚溥公司自身用人需求，提供项目专项经费和资源支持，推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
二、项目内容
1、就业实习基地项目
（1）项目合作时间为2年。
（2）与高校共建就业实习基地，并提供场地、设备、指导教师等支持。
（3）企业在实训过程中储备人才资源、遴选考察毕业生，帮助更多毕业生通过实习实训，实现就业。
（4）利用厚溥自研数字产品，免费向高校提供人才需求信息，在学生实习、就业等方面，协助高校学生获得更好的实习和就业机会。
2、人力资源提升项目
（1）项目合作时间2年。
（2）校企双方定期互派工作人员开展挂职交流，协同开展毕业生就业创业、行业发展、团队建设等专门研究，深化互利合作和流程再造。
（3）企业与高校建立定向招聘关系，优先到合作高校举办校招活动，打造人才工作站或专门人才基地。
（4）企业为合作院校学生提供就业指导课程讲授、简历制作、模拟面试实操，提高学生求职技能，为后期就业做好准备。
3、重点领域校企合作项目
（1）项目合作时间2年。
（2）企业为合作高校计算机专业大学生提供科研机会，并给予全方位支持。
（3）企业为合作高校计算机专业大学生提供就业岗位，优先到高校举办招聘活动。
三、高校报名条件
1、就业实习基地项目
（1）项目面向本科高校和高职院校申报。
（2）高校应开设计算机相关专业，相关专业开设2年以上，能实施完整教学计划。
（3）项目申报单位需指定1名项目负责人，负责具体对接工作。
2、人力资源提升项目
（1）项目面向本科高校和高职院校申报。
（2）项目申报单位需指定1名项目负责人，负责校企合作对接工作。
（3）高校应开设相关专业3年以上，已有完整的培养方案和专业发展规划。
3、重点领域校企合作项目
（1）项目面向本科高校和高职院校申报。
（2）申报专业为计算机相关专业，高校每年向企业推荐优秀毕业生，参与该项目内容。
（3）项目申报单位需指定1名项目负责人，负责校企合作对接工作。
四、高校任务
1、就业实习基地项目
（1）高校需安排专人负责，协助企业做好学生管理相关事项，确保完成相应实习计划。
（2）双方共同拟定就业实习方案，包括：实习周期、能力培养目标、实习实践项目、实习要求、实习考核评价体系等。
（3）高校按照协议配合办理学生实习手续，会同企业对学生进行考核。考核合格后由企业出具相应证书，并优先落实就业岗位。
2、人力资源提升项目
（1）支持企业在高校挂牌人才工作站，支持企业到高校每年开展 1 次校招活动，主动对接企业校园招聘，优先向合作单位推荐优秀毕业生。
（2）支持企业为合作高校师生开展专题讲座、行业交流活动，组织学生参与项目实施。
（3）学校聘请企业有关专家担任学校大学生职业导师，动员知名专家学者参与企业人力资源建设及产品研发，为企业员工提供相关培训。
3、重点领域校企合作项目
（1）项目申报人为全国高校相关专业负责人。
（2）申报专业为计算机相关专业。
（3）高校与企业建立深度合作关系，企业参与人才培养方案制定、项目实践等环节，每年到高校开展1次校招活动。
五、申报流程
1、项目申报
高校项目负责人登录教育部供需对接就业育人项目平台，下载《项目申请书》（附件1）进行填写，将加盖高校校级主管部门公章的申请书以PDF格式上传至平台。
2、签署合作协议
企业将及时对《项目申请书》开展项目论证评审，并与审核通过的项目所在高校签署合作协议（附件2）。签署合作协议后，须项目负责人签字加盖公章，并上传到平台。
3、结题验收
立项项目周期为1-2年，高校项目负责人在合作协议约定时间内完成项目合作内容及相关任务，在平台中提交项目结题申请（附件3），经企业验收完成、校级管理员初审、省级教育行政部门复核后予以结项。
企业项目负责人
姓名：涂腾
电话：18875900220
邮箱：350597277@qq.com
下一篇：返回列表